Relazione di Impatto 2025 - Centro Servizi Aziendale SRL Società Benefit
Con il presente comunicato Cento Servizi Aziendale SRL Società Benefit pubblica la propria relazione di impatto annuale al fine di adempiere agli obblighi normativi in tema di società Benefit.
Il documento rappresenta la terza Relazione di Impatto per la società in cui sono descritte tutte le attività e i progetti realizzati in funzione dei benefici comuni stabiliti dallo statuto. Sono definiti inoltre i risultati della valutazione di impatti ottenuti dall’utilizzo di uno standard esterno secondo le caratteristiche di cui agli allegati 4 e 5 della Legge 208/2015.
Consulta il documento
Pubblicato l’Avviso 2026 per programmi di screening aziendali e defibrillatori
È stato pubblicato l’Avviso 2026 che disciplina l’accesso al Fondo destinato a sostenere i programmi di screening aziendali e le iniziative di prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche, nonché l’acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici (DAE) da parte delle imprese.
Il Fondo finanzia, secondo termini e modalità definiti nell’Avviso, i seguenti interventi promossi dai datori di lavoro:
- programmi di screening e prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche, incluse le relative campagne formative e informative;
- acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici (DAE).
Chi può accedere al finanziamento?
Possono presentare domanda le imprese datrici di lavoro che:
- siano in regola con gli adempimenti contributivi e assicurativi;
- rispettino la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- dispongano di almeno un dipendente regolarmente contrattualizzato.
Per gli interventi relativi all’acquisizione di DAE, l’impresa deve inoltre dichiarare di non essere soggetta a obbligo di dotazione ai sensi della normativa vigente.
A partire dalle ore 10:00 del 27 maggio 2026, previa preregistrazione, sarà possibile presentare la domanda di accesso al Fondo tramite l’applicativo informatico disponibile sul sito istituzionale del Ministero.
Consulta l’Avviso completo per maggiori informazioni
Non sei sicuro di essere in regola con gli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro?
Contattaci per una verifica: ti supportiamo nella valutazione dei requisiti e nella presentazione della domanda.
011/897.00.64
Federico Mattea
NOVITÀ NORMATIVE IN TEMA DI LAVORO AGILE
Dal 7 aprile 2026 è entrata in vigore una modifica normativa che riguarda tutti i lavoratori in modalità di lavoro agile. La Legge 11 marzo 2026 n. 34 ha introdotto nel D. Lgs. 81/2008 il nuovo art. 3, comma 7-bis, che rende obbligatoria per i datori di lavoro la consegna annuale di un’informativa scritta sulla salute e sicurezza ai dipendenti in smart working e al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Come riportato nel documento: «la consegna dell’informativa scritta […] è ora un obbligo la cui violazione espone il datore di lavoro a responsabilità penale».
L’informativa deve indicare in modo chiaro i rischi generali e specifici connessi alla prestazione svolta fuori dai locali aziendali, inclusi quelli legati all’uso dei videoterminali. È inoltre necessario che la consegna sia tracciabile e dimostrabile.
La mancata consegna comporta sanzioni rilevanti: arresto da due a quattro mesi oppure ammenda da 1.708,61 € a 7.403,96 €. Il documento ricorda che il lavoratore ha anche l’obbligo di «cooperare all’attuazione delle misure di prevenzione predisposte dal datore di lavoro».
Gruppo CS è a disposizione, in caso di necessità, per fornire le indicazioni necessarie alla condivisione delle informative con i lavoratori e i RLS.
Referente Dott. Federico Mattea
Tel. 0118970064
Mail safety@gruppocs.com
PIEMONTE: APERTO IL BANDO “RI.TECH.” PER L’APPLICAZIONE E LA DIFFUSIONE DI TECNOLOGIE DI RICICLAGGIO
La Regione Piemonte ha pubblicato il nuovo bando “RI.TECH. – Applicazione e diffusione di tecnologie di riciclaggio”, un’importante misura del Programma Regionale FESR 2021-2027 dedicata al potenziamento degli impianti di trattamento e riciclo dei rifiuti, con particolare attenzione alle materie prime critiche.
Obiettivo del bando
L’iniziativa mira a incrementare la capacità regionale di riciclaggio e recupero, in coerenza con il Piano regionale di gestione dei rifiuti urbani e speciali, sostenendo interventi di ampliamento o adeguamento degli impianti dedicati a:
- trattamento della frazione organica (compostaggio, digestione anaerobica, impianti integrati);
- gestione di rifiuti ingombranti, tessili e plastiche;
- riciclaggio di rifiuti speciali (plasmix, pile e batterie, car fluff, fanghi, pneumatici, tessili);
- preparazione per il riutilizzo e trattamento preliminare dei RAEE, inclusi pannelli fotovoltaici;
- recupero e riciclaggio di materie prime critiche contenute in RAEE, batterie e accumulatori
Agevolazioni
Il bando prevede una sovvenzione a fondo perduto fino all’85% dei costi ammissibili, secondo percentuali variabili in base alla dimensione dell’impresa e alla tipologia di intervento.
Destinatari
Possono partecipare:
- PMI iscritte al Registro delle Imprese,
- enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS e al REA.
Dotazione finanziaria
La misura dispone di 9 milioni di euro per il periodo 2025–2030.
Tempistiche
- Apertura domande: 2 febbraio 2026, ore 09:00
- Scadenza: 31 luglio 2026, ore 12:00
Le candidature devono essere presentate tramite la piattaforma FINDOM, accedendo con SPID, CIE o CNS.
Contattaci per ulteriori informazioni!
Referente Dott. Alessandro Alice
Tel. 0118970064
Gruppo CS istituisce il proprio Osservatorio Permanente sui fabbisogni formativi del mercato del lavoro
Gruppo CS ha istituito un Osservatorio Permanente sui fabbisogni del mercato del lavoro, con l'obiettivo di analizzare e monitorare costantemente tramite Assessment mirati l'andamento del mercato, i fabbisogni formativi e le linee di indirizzo territoriali.
L'analisi dei dati derivanti dal presente Assessment permetterà pertanto a Gruppo CS di delineare le traiettorie formative del prossimo biennio al fine di rispondere sinergicamente ed efficacemente alle esigenze del territorio preso in analisi. I dati verranno trattati esclusivamente in forma aggregata e contribuiranno a indirizzare le scelte di progettazione formativa dell'Ente formativo nei confronti dei propri stakeholder operativi.
Grazie per il contributo che vorrai fornirci!
Compila qui l’assessment
RENTRI: Prossime scadenze obbligatorie!
In vista della fine dell’anno, Gruppo CS desidera richiamare l’attenzione dei responsabili aziendali sull’obbligo di procedere alla creazione dell’export per la conservazione digitale a norma di legge del Registro di Carico e Scarico rifiuti gestito tramite il RENTRI, da effettuarsi entro la data di iscrizione alla piattaforma.
Di seguito si riassumono i principali adempimenti previsti dalla normativa vigente.
Il Registro di Carico e Scarico deve essere sottoposto a Conservazione digitale obbligatoriamente almeno una volta all’anno. Resta comunque facoltà dell’operatore procedere con una frequenza maggiore (ad esempio semestrale). A partire dal 2026, l’obbligo di conservazione digitale riguarderà anche i FIR digitali.
Come stabilito dall’art. 4 del D.M. 59/2023, le registrazioni effettuate sul Registro di Carico e Scarico devono essere rese consultabili agli organi di controllo mediante strumenti informatici messi a disposizione dall’operatore, il quale rimane responsabile del corretto funzionamento degli stessi.
Gli operatori sono tenuti a effettuare le registrazioni in modo tale da garantire:
- la riproduzione dei documenti posti in conservazione;
- la possibilità di estrazione delle informazioni dagli archivi informatici, con riferimento ai dati trasmessi al RENTRI.
Tali requisiti risultano essenziali in occasione di ispezioni o verifiche da parte degli organi di controllo competenti.
La Conservazione digitale a norma assicura nel tempo accessibilità, autenticità, integrità e reperibilità dei documenti ed è disciplinata dalle Linee Guida AgID, che ne definiscono i requisiti tecnici e organizzativi. I documenti devono essere mantenuti immodificabili e disponibili per eventuali controlli.
Per quanto concerne il servizio di Conservazione digitale, tutti gli operatori, inclusi coloro che si avvalgono dei servizi di supporto messi a disposizione dal RENTRI, sono tenuti a rivolgersi a fornitori qualificati del servizio di Conservazione, analogamente a quanto avviene per la conservazione delle fatture elettroniche.
In sintesi, i passaggi operativi richiesti sono i seguenti:
- Estrazione del file a norma tramite la piattaforma RENTRI
- Apposizione della firma digitale, mediante certificato intestato al responsabile del pacchetto esportato
- Avvio alla Conservazione digitale a norma, nel rispetto delle Linee Guida AgID, tramite un fornitore accreditato
Per eventuali chiarimenti o supporto operativo, Gruppo CS rimane a disposizione.
Referente Dott. Federico Mattea
Tel. 0118970064
Mail safety@gruppocs.com
Nuove disposizioni per la sicurezza sul lavoro: Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159
Con la pubblicazione del Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159 (“Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”), il quadro normativo in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro viene aggiornato rispetto al D.Lgs. 81/08.
Gruppo CS offre una sintesi delle principali novità che interessano direttamente le aziende e i datori di lavoro, con particolare riferimento alla formazione, alla vigilanza e agli adempimenti di prevenzione.
Per quanto riguarda il settore della Formazione la principale novità riguarda la formazione ed aggiornamento degli RLS aziendali.
Per maggiori dettagli CLICCA QUI
PROTAGONISTA: un percorso di empowerment e ricerca attiva del lavoro
Vuoi rafforzare le tue competenze nella ricerca del lavoro?
Abbiamo strutturato un percorso gratuito che ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi professionali!
Gruppo CS mette a disposizione le sua sede per organizzare insieme a Synergie Italia:
PROTAGONISTA: un percorso di empowerment e ricerca attiva del lavoro
Lavoreremo insieme su:
- Competenze trasversali
- Autonomia nella ricerca del lavoro
L’obiettivo è favorire l’inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro, migliorando le possibilità di trovare un’occupazione in linea con le proprie competenze e aspirazioni.
Questo approccio mira a rendere più efficace e mirata la ricerca di un'occupazione, attraverso l'uso di strumenti e strategie che aumentino le possibilità di trovare un impiego adeguato alle proprie competenze e aspirazioni. In sostanza, l'obiettivo è aiutare le persone a trovare un lavoro più rapidamente e in modo più consapevole, migliorando le loro possibilità di carriera e contribuendo a ridurre la disoccupazione.
Il percorso è totalmente gratuito!
Requisiti
- Persone disoccupate e maggiorenni
- 20 posti disponibili in presenza
- Incontri dal 25 al 27 novembre, ore 9:00 – 13:00
- Sede: Gruppo CS, via Leinì 23, Settimo Torinese (TO)
- Frequenza minima del 70%
Altre informazioni
Il percorso è rivolto a chi è:
- Disoccupato/a
- Iscritto/a al Centro per l’Impiego
- Disponibile da subito
Per ulteriori informazioni e iscrizione al percorso CLICCA QUI
NUOVA DELIBERA REGIONALE: CONTRASTO ALLA DIFFUSIONE DEL GIOCO D'AZZARDO PATOLOGICO - GAP
Sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte n. 23 del 5 giugno 2025 è stata pubblicata la Deliberazione della Giunta Regionale 30 maggio 2025, n. 9-1192: Art. 4, comma 1, lett. d), Legge regionale 15 luglio 2021, n. 19 ''Contrasto alla diffusione del gioco d'azzardo patologico - GAP'' .
Approvazione della nuova disciplina regionale per la formazione finalizzata alla prevenzione del gioco d'azzardo patologico.
Prossimamente Gruppo CS metterà a disposizione i nuovi percorsi formativi al fine di permettere a tutti i gestori/lavoratori delle Sale da Gioco di adempiere secondo le nuove disposizioni.
Si prevedono due differenti percorsi:
• “Promozione del gioco responsabile: gestione consapevole degli apparecchi automatici di gioco”: percorso della durata totale di 8 ore, la cui frequenza complessiva è obbligatoria per gli esercenti dei punti per il gioco
• “Promozione del gioco responsabile: l’offerta consapevole dei prodotti di gioco in denaro nelle sale dedicate”: percorso della durata totale di 16 ore, la cui frequenza complessiva è obbligatoria per i gestori e il personale operante nelle sale da gioco e sale scommesse
Per visionare i dettagli sulla Delibera della Giunta Regionale 30 maggio 2025, n. 9-1192 CLICCA QUI
VOUCHER CERTIFICAZIONE PMI PER COMPETITIVITA’ E SOSTENIBILITA’: PUBBLICATO IL BANDO!
La Regione Piemonte e Unioncamere Piemonte hanno pubblicato il nuovo bando a sostegno della competitività e della sostenibilità delle imprese piemontesi che decidono di certificarsi volontariamente in ambito tecnologico, ambientale e innovazione sostenibile secondo uno standard universalmente riconosciuto.
BENEFICIARI
Possono presentare la domanda di contributo:
- Micro, Piccole o Medie imprese iscritte al Registro Imprese con un bilancio annuale chiuso ed approvato;
- Con un’unità locale operativa ove verranno realizzati gli interventi sita in Piemonte e che risulti attiva e produttiva;
- Non abbiano forniture in essere con Unioncamere Piemonte;
- Non si trovino in fase di liquidazione;
- Abbiano assolto agli obblighi contributivi;
- Siano in regola con gli adempimenti in materia salute e sicurezza sul lavoro.
CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO
L’agevolazione a fondo perduto coprirà una parte delle spese sostenute per ottenere la certificazione in funzione della tipologia di impresa:
| % fondo perduto | |
| Micro Impresa | 65% |
| Piccola Impresa | 60% |
| Media Impresa | 50% |
La soglia massima del contributo è pari a 100.000,00 euro per impresa.
SPESE AMMISSIBILI
Sono ammesse al contributo le spese funzionali al progetto di certificazione quali: servizi di consulenza (incluse quelle dell’ente certificatore); servizi di formazione; beni strumentali necessari per la certificazione.
CERTIFICAZIONI AMMISSIBILI
Le certificazioni ammissibili, specificate nell’Allegato 2 del bando in un elenco non esaustivo, sono tra le altre la UNI EN ISO 9001; la UNI EN ISO 14001; la UNI EN ISO 45001; la UNI CEI ISO/IEC 27001.
PRESENTAZIONE DOMANDE DI CONTIBUTO
Le domande di contributo dovranno essere presentate attraverso la piattaforma Restart dal giorno 15-10-2025 fino al 30-10-2026 seguendo la relativa procedura e fornendo i documenti richiesti. La graduatoria sarà definita sulla base della data di presentazione formale della domanda.
Se interessati, potete contattarci per ogni informazione di dettaglio ai seguenti recapiti.
Referente Dott. Aramu Turi Felipe
Tel. 0118970064
Mail privacy@gruppocs.com