Nuove disposizioni per la sicurezza sul lavoro: Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159

Con la pubblicazione del Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159 (“Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”), il quadro normativo in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro viene aggiornato rispetto al D.Lgs. 81/08.

Gruppo CS offre una sintesi delle principali novità che interessano direttamente le aziende e i datori di lavoro, con particolare riferimento alla formazione, alla vigilanza e agli adempimenti di prevenzione.

Per quanto riguarda il settore della Formazione la principale novità riguarda la formazione ed aggiornamento degli RLS aziendali.

Per maggiori dettagli CLICCA QUI


PROTAGONISTA: un percorso di empowerment e ricerca attiva del lavoro

Vuoi rafforzare le tue competenze nella ricerca del lavoro?

Abbiamo strutturato un percorso gratuito che ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi professionali!

Gruppo CS mette a disposizione le sua sede per organizzare insieme a Synergie Italia:

PROTAGONISTA: un percorso di empowerment e ricerca attiva del lavoro

Lavoreremo insieme su:

  • Competenze trasversali
  • Autonomia nella ricerca del lavoro

L’obiettivo è favorire l’inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro, migliorando le possibilità di trovare un’occupazione in linea con le proprie competenze e aspirazioni.

Questo approccio mira a rendere più efficace e mirata la ricerca di un'occupazione, attraverso l'uso di strumenti e strategie che aumentino le possibilità di trovare un impiego adeguato alle proprie competenze e aspirazioni. In sostanza, l'obiettivo è aiutare le persone a trovare un lavoro più rapidamente e in modo più consapevole, migliorando le loro possibilità di carriera e contribuendo a ridurre la disoccupazione.

Il percorso è totalmente gratuito!

Requisiti

  • Persone disoccupate e maggiorenni
  • 20 posti disponibili in presenza
  • Incontri dal 25 al 27 novembre, ore 9:00 – 13:00
  • Sede: Gruppo CS, via Leinì 23, Settimo Torinese (TO)
  • Frequenza minima del 70%

Altre informazioni

Il percorso è rivolto a chi è:

  • Disoccupato/a
  • Iscritto/a al Centro per l’Impiego
  • Disponibile da subito

Per ulteriori informazioni e iscrizione al percorso CLICCA QUI


NUOVA DELIBERA REGIONALE: CONTRASTO ALLA DIFFUSIONE DEL GIOCO D'AZZARDO PATOLOGICO - GAP

Sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte n. 23 del 5 giugno 2025 è stata pubblicata la Deliberazione della Giunta Regionale 30 maggio 2025, n. 9-1192: Art. 4, comma 1, lett. d), Legge regionale 15 luglio 2021, n. 19 ''Contrasto alla diffusione del gioco d'azzardo patologico - GAP'' .

Approvazione della nuova disciplina regionale per la formazione finalizzata alla prevenzione del gioco d'azzardo patologico.

Prossimamente Gruppo CS metterà a disposizione i nuovi percorsi formativi al fine di permettere a tutti i gestori/lavoratori delle Sale da Gioco di adempiere secondo le nuove disposizioni.

Si prevedono due differenti percorsi:
• “Promozione del gioco responsabile: gestione consapevole degli apparecchi automatici di gioco”: percorso della durata totale di 8 ore, la cui frequenza complessiva è obbligatoria per gli esercenti dei punti per il gioco
• “Promozione del gioco responsabile: l’offerta consapevole dei prodotti di gioco in denaro nelle sale dedicate”: percorso della durata totale di 16 ore, la cui frequenza complessiva è obbligatoria per i gestori e il personale operante nelle sale da gioco e sale scommesse

Per visionare i dettagli sulla Delibera della Giunta Regionale 30 maggio 2025, n. 9-1192 CLICCA QUI

 


VOUCHER CERTIFICAZIONE PMI PER COMPETITIVITA’ E SOSTENIBILITA’: PUBBLICATO IL BANDO!

La Regione Piemonte e Unioncamere Piemonte hanno pubblicato il nuovo bando a sostegno della competitività e della sostenibilità delle imprese piemontesi che decidono di certificarsi volontariamente in ambito tecnologico, ambientale e innovazione sostenibile secondo uno standard universalmente riconosciuto.

BENEFICIARI

Possono presentare la domanda di contributo:

  • Micro, Piccole o Medie imprese iscritte al Registro Imprese con un bilancio annuale chiuso ed approvato;
  • Con un’unità locale operativa ove verranno realizzati gli interventi sita in Piemonte e che risulti attiva e produttiva;
  • Non abbiano forniture in essere con Unioncamere Piemonte;
  • Non si trovino in fase di liquidazione;
  • Abbiano assolto agli obblighi contributivi;
  • Siano in regola con gli adempimenti in materia salute e sicurezza sul lavoro.

CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO

L’agevolazione a fondo perduto coprirà una parte delle spese sostenute per ottenere la certificazione in funzione della tipologia di impresa:

  % fondo perduto
Micro Impresa 65%
Piccola Impresa 60%
Media Impresa 50%

 

La soglia massima del contributo è pari a 100.000,00 euro per impresa.

SPESE AMMISSIBILI

Sono ammesse al contributo le spese funzionali al progetto di certificazione quali: servizi di consulenza (incluse quelle dell’ente certificatore); servizi di formazione; beni strumentali necessari per la certificazione.

CERTIFICAZIONI AMMISSIBILI

Le certificazioni ammissibili, specificate nell’Allegato 2 del bando in un elenco non esaustivo, sono tra le altre la UNI EN ISO 9001; la UNI EN ISO 14001; la UNI EN ISO 45001; la UNI CEI ISO/IEC 27001.

PRESENTAZIONE DOMANDE DI CONTIBUTO

Le domande di contributo dovranno essere presentate attraverso la piattaforma Restart dal giorno 15-10-2025 fino al 30-10-2026 seguendo la relativa procedura e fornendo i documenti richiesti. La graduatoria sarà definita sulla base della data di presentazione formale della domanda.

Se interessati, potete contattarci per ogni informazione di dettaglio ai seguenti recapiti.


Referente Dott. Aramu Turi Felipe

Tel. 0118970064

Mail privacy@gruppocs.com


VOUCHER CERTIFICAZIONI: LA REGIONE PIEMONTE APPROVA LA MISURA DI SOSTEGNO PER LE MICRO, PICCOLE E MEDIE IMPRESE

La Regione Piemonte approva la nuova misura, un contributo a fondo perduto, a sostegno delle micro, piccole e medie imprese piemontesi che decidono di certificarsi volontariamente in ambito tecnologico, ambientale e innovazione sostenibile.

L’obiettivo di questa misura è di supportare le organizzazioni del territorio per poter operare in modo competitivo nel mercato nazionale ed internazionale.

La dotazione finanziaria complessiva è di 8 milioni di euro; le spese ammissibili coperte dal contributo comprendono anche quelle per consulenza e formazione nonché per acquisto di beni strumentali e servizi strettamente necessari al progetto di certificazione, per un massimo di 100 mila euro ad impresa.

Nelle prossime settimane sarà pubblicato il testo del bando in oggetto con le relative specifiche.


Referente Dott. Aramu Turi Felipe

Tel. 0118970064

Mail privacy@gruppocs.com


VALUTAZIONE ESG: CSA HA OTTENUTO LO SCORE B – BUON LIVELLO DI SOSTENIBILITA’!

Il 09 giugno 2025 CSA ha ottenuto lo Score: B buon livello di sostenibilità a seguito di una valutazione effettuata tramite la piattaforma Synesgy. Dal 2023 la ns organizzazione è diventata società benefit e come tale è soggetta al rispetto di alcuni adempimenti tra cui sottoporsi a un giudizio di impatto di sostenibilità secondo determinati standard.

A tal proposito, per l’ottenimento del rating, è stata applicata una metodologia compliant ai requisiti indicati nell’Allegato 4 della legge 2015/208.

Cliccando qui potete prendere visione del certificato con il risultato raggiunto!


Referente Dott. Aramu Turi Felipe

Tel. 0118970064

Mail privacy@gruppocs.com


NUOVO ACCORDO STATO REGIONI: PUBBLICATO IN GAZZETTA UFFICIALE!

Il 24 maggio 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Accordo tra il Governo, le regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza, di cui al medesimo decreto legislativo n. 81 del 2008.

Ma cosa cambia, in termini formativi, per le aziende?

Le novità riguardano diversi aspetti afferenti ai contenuti minimi dei percorsi formativi, ai nuovi moduli specifici per cantieri e settori a rischio, alle modalità di verifica dell’apprendimento formativo nonché alla gestione dell’erogazione dei percorsi in FAD – sincrona.

Al seguente link potete consultare le novità in materia!


Referente Dott.ssa Alessia Capozzi

Tel. 0118970064

Mail segreteria@gruppocs.com


TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI IN AMBITO CONDOMINIALE: IL GARANTE AVVIA UNA CONSULTAZIONE PUBBLICA PER ADOTTARE LE NUOVE LINEE GUIDA

Il trattamento dei dati personali in ambito condominiale ha richiamato l’attenzione dell’Autorità nazionale, la quale ha emesso la delibera per l’avvio di una consultazione pubblica del documento che costituirà le Linee Guida di gestione dei dati sul tema.

All’interno dei condomini sono diverse le fattispecie presenti di trattamento di dati personali, ad esempio con riguardo alla videosorveglianza, al condominio digitale, al ruolo dell’amministratore come titolare del trattamento e in generale agli adempimenti della protezione dei dati connessi alla gestione amministrativa.

Pertanto, il documento ha l’obiettivo di definire un quadro di riferimento per il trattamento dei dati personali in ambito condominiale rispettando così tutti gli adempimenti previsti dalla normativa europea e nazionale.

La consultazione avrà una durata di 30 giorni a partire dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dell’avviso. I contributi potranno essere trasmessi direttamente all’Autorità tramite i suoi canali ufficiali.


Referente Dott. Turi Felipe Aramu

Tel. 0118970064

Mail privacy@gruppocs.com


Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali dà il via al Fondo Nuove Competenze – terza edizione

È da poco stato pubblicato il nuovo Bando Fondo Nuove Competenze, un'iniziativa fondamentale per sostenere la formazione e l'aggiornamento delle competenze dei lavoratori italiani. Il decreto, firmato il 10 ottobre 2024, segna l'inizio della terza edizione di questo importante fondo, con una dotazione di 730 milioni di euro.

Il Fondo Nuove Competenze è progettato per accompagnare le aziende nei processi di transizione digitale ed ecologica, favorendo al contempo la creazione di nuova occupazione. Le risorse stanziate saranno utilizzate per coprire parte del costo orario dei lavoratori impegnati in percorsi formativi, inclusi i disoccupati preselezionati per future assunzioni.

Il bando è rivolto ai datori di lavoro privati, comprese le società a partecipazione pubblica, che abbiano sottoscritto accordi collettivi per la rimodulazione dell'orario di lavoro finalizzati alla formazione. I settori prioritari includono tecnologie digitali, intelligenza artificiale, sostenibilità ambientale, economia circolare e transizione ecologica.

Le aziende interessate possono presentare domanda per ottenere un contributo a fondo perduto fino al 60% del costo del lavoro impiegato nei progetti formativi. Ogni progetto deve avere una durata minima di 30 ore e massima di 150 ore, con un contributo massimo di 2 milioni di euro per singolo datore di lavoro.

Il Fondo Nuove Competenze rappresenta un'opportunità unica per le aziende italiane di investire nel futuro dei propri dipendenti, migliorando le competenze e adattandosi alle nuove sfide del mercato del lavoro.

Gruppo CS assiste le imprese interessate ad approfondire l’argomento per:
– Svolgere uno studio di prefattibilità dell’intervento;
– Effettuare l’analisi dei fabbisogni;
– Progettare il Piano formativo;
–  Avviare le pratiche per la condivisione del Piano con le Parti Sociali;
– Erogare la formazione;
– Validare e certificare le competenze acquisite in seno ai percorsi formativi
– Monitorare il percorso formativo;
– Rendicontare l’intero Progetto.

Non attendere altro: contatta Gruppo CS per una consulenza!


Referente Dott. Alessandro Alice

Tel. 0118970064

Mail formazione@gruppocs.com


QUESTIONARIO CONFORMITÀ “PATENTE A CREDITI” CANTIERI

Il 20/09/2024 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 18 settembre 2024, n. 132 il quale istituisce la Patente a punti per i cantieri.

Clicca qui per maggiori dettagli

A partire dal 01/10/2024, le imprese che operano all’interno dei cantieri temporanei o mobili dovranno caricare i documenti richiesti dal Decreto sul portale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.

Occorrerà dunque dimostrare il possesso di una serie di requisiti (tra cui visura CCIAA, DVR, avvenuta Formazione ai sensi del D.lgs. 81/08) attraverso la compilazione di un'autocertificazione / dichiarazioni sostitutive..

 Clicca qui per compilare il QUESTIONARIO CONFORMITÀ “PATENTE A CREDITI” CANTIERI

Compila ed invia la checklist all'indirizzo mail safety@gruppocs.com per permetterci di effettuare un controllo sullo stato di conformità della tua azienda.

Divisione Sicurezza

Tel. 0118970064

Mail safety@gruppocs.com