Il D.Lgs. 81/08, all’art. 37, comma 7, prevede l’obbligo per i Datori di Lavoro di fornire ai Preposti un’adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione “adeguata e specifica” che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Il percorso formativo del Preposto deve comprendere quello per i lavoratori e deve essere integrato da una Formazione particolare della durata di 8 ore.

A completamento del percorso formativo verrà rilasciato un Attestato di Frequenza e Profitto ai sensi dei D.Lgs. 81/2008.
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